所属各党支部、科室:
《山东省寄生虫病防治研究所2020年创建省级文明单位工作方案》已经所党委会议研究通过,现予以印发,请遵照执行。
中共山东省寄生虫病防治研究所委员会
2020年4月16日
山东省寄生虫病防治研究所
2020年创建省级文明单位工作方案
根据《全国文明单位测评体系(试行)》、《山东省文明单位建设管理条例(修订稿)》、《济宁市文明单位动态管理办法》有关精神,为进一步推进我所精神文明建设,提升文明建设成果,开创全所事业发展新局面,经研究,决定2020年在全所积极开展创建省级文明单位工作。为确保创建任务的有效实施,结合我所实际,制订创建方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中三中四中全会精神,围绕省级文明单位的奋斗目标,以服务群众、奉献社会为宗旨,大力培育和践行社会主义核心价值观,持续广泛开展群众性精神文明创建活动,着力提高干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养和社会文明程度,着力营造文明、健康、稳定、和谐的工作氛围和生活环境,以良好的创建成果促进全省寄生虫病、消化病防治研究事业和我所各项工作再上新台阶。
二、创建目标
以创建省级文明单位为目标,巩固文明单位创建成果,通过深入持续地开展文明创建工作,努力实现领导班子团结奋进、锐意改革进取,富有凝聚力号召力;干部职工团结奋进、务实高效,道德风尚良好;民主管理决策,遵纪守法,内外环境优美,秩序良好,业务水平领先,工作实绩显著,以优异成绩达到省级文明单位标准,确保成功创建省级文明单位。
三、创建措施
1、加强领导,精心组织。成立由所领导任组长、各科室负责人(科长)为成员的创建文明单位工作领导小组,设立文明单位创建领导小组办公室,办公室设在组织人事科,具体负责文明单位创建工作的组织、规划、实施、协调和申报等工作,同时发挥党、工、团、妇组织作用,引导干部职工积极投身到创建工作中。在全所形成一把手亲自抓、分管领导重点抓、科室负责人员全力抓、干部职工积极参与拥护支持的良好局面,确保文明单位创建工作落到实处。
2、强化学习,提升认识。召开创建省级文明单位动员会议,安排部署2020年省级文明单位创建工作。全所上下步调一致,齐心协力,共同参与精神文明创建活动。组织全所干部职工认真学习《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《山东省文明单位建设管理条例》、《济宁市文明单位动态管理办法》等有关文件,进一步提高对文明建设重要性的认识,增强争创意识,把全所干部职工的思想和认识统一到活动要求上来。
3、分类指导,重点突破。各科室要把文明单位创建工作的长远目标和阶段性任务结合起来,坚持做好本职工作,要把全面落实文明建设任务和做好重点工作结合起来,无论是行管科室还是业务科室,在文明创建工作中的任务都是相同的,责任也是相同的,我所的创建工作还需要大量艰苦细致的工作,各科室要高度重视、精心筹划、层层发动,做到人人知晓、人人明了、入人心、见言行,所属科室要各司其职、各负其责,完成承担的创建工作任务。
4、制订计划,督促检查。所主要领导是创建工作的第一责任人,各科室负责人是创建活动的组织者、推动者、实践者,要把文明创建工作纳入全所和各科室全年重点工作,做到有计划、有措施、有落实、有成效。同时要明确专人负责,全面收集整理创建工作资料,及时建立健全创建工作档案,为创建目标的顺利实现奠定基础。所文明创建领导小组及创建办公室要对文明建设工作进行认真、细致、全面的设计与督导,定期检查落实情况,及时总结经验,将我所文明创建各项工作落实到位。
四、主要工作
1、加强思想建设,不断提高职工素质。一要认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《文明市民公约》等材料,持续开展中国特色社会主义和中国梦学习教育,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,努力提高职工文明意识,始终把培养职工的思想道德素质和文明素质作为创建活动的出发点和落脚点。二要积极培育践行社会主义核心价值观,组织干部职工以各种形式开展丰富多彩的道德宣传教育活动,综合运用线上线下各种平台,广泛宣传,培养广大干部职工践行正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的思想道德防线。三要大力弘扬我所以王兆俊、仲崇祜、程义亮等为代表的老一辈寄生虫病专家不逐名利、默默奉献、“舍小我、为大我”的高尚品德,用他们的事迹感召人教育人,树立积极向上、创新有为的精神风貌。
2、加强党的组织建设,维护单位稳定。一要夯实组织基础,深入推进党支部标准化、规范化建设,提高党员领导干部整体素质,开展形式多样的主题实践活动及形式多样的主题党日活动,进一步发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。二要加强社会治安综合治理管理,做到防范在先,切实维护好单位稳定,杜绝各类违法犯罪案件的发生。三要优化工作环境,大力开展爱国卫生运动,继续坚持做好所内绿化、净化,完善设施,确保环境干净整洁。四要积极开展志愿服务活动,利用山东志愿服务网信息平台,与“双报到”社区持续开展义务献血、捐款捐物、社区义诊等多项志愿服务主题宣传与实践活动,形成文明单位与居民资源共享、优势互补、联手共建文明城市的工作格局。
3、广泛开展群众性文化活动,引领文明新风尚。 一是利用宣传栏、所网站等载体大力倡导山东寄防精神,积极宣传贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》,加强社会主义核心价值观宣传教育、加强意识形态阵地建设。利用春节、 “七一”、中秋、“十一”等重要节日,在不同群体中开展联欢会、征文、朗诵、书画摄影展等文体活动。二要广泛开展群众性健身运动,工会要组织职工开展爬山、健步走、职工趣味运动会等活动,积极参加有关文体活动,丰富干部职工的业余生活。三要积极开展文明餐桌、文明出行、文明礼仪等道德实践活动,弘扬时代新风,展示单位文明形象,加强诚信宣传教育,切实展现良好的社会责任。
4、全体参与,分工明确,履行职责,积极创新。我所已按照省、市级文明单位创建工作细则、标准、要求、活动内容进行了具体分工,各部门、科室负责人要认真负责,积极作为,要充分认识创建工作的重要性、必要性,深入分析创建工作存在的优势和不足,要以高度的集体荣誉感,积极投身文明创建工作,根据各自承担的工作任务,组织开展好各项创建活动,自觉为文明创建工作做贡献,添光彩。在活动中,对出现的突出问题要认真对待,切实提出解决办法,大力推进思想观念、内容形式、手段方法的创新,争取形成自己独特的亮点。
文明创建工作的主体是全所干部职工,创建省级文明单位既是我所精神文明建设的一项重要工作,又是关系到广大职工切身利益的大事。因此,所党委号召全所干部职工要以饱满的精神状态、高昂的工作热情积极投身于创建活动中去,为实现我所创建省级文明单位目标而努力奋斗。
鲁寄研党发2020[5]号--山东省寄生虫病防治研究所2020年创建省级文明单位工作方案.pdf
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