山东省寄生虫病防治研究所
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山东省寄生虫病防治研究所2017年中级专业技术职称与岗位评聘工作实施方案
作者:sdipd 出处:原创 人气:98副标题: 暂无!

根据省人社厅《关于在山东社会科学院等4所科研机构深化职称制度改革的通知》(鲁人社字〔2016158号)、《山东省医学科学院2017年专业技术职称与岗位评聘工作实施方案》(鲁医科人发〔20177号)等有关文件精神,结合我所实际,制订本方案。   

一、  指导思想

坚持以科学发展观和人才观为指导,以评价能力业绩为导向,以提升专业技术人员素质为核心,以规范管理服务为手段,按岗管理、竞争上岗,充分体现专业技术评聘工作重在为防治、研究、临床工作服务,重在为专业技术人才服务的理念。为我各项事业又好又快发展提供有力的人才智力支持。   

二、  基本原则

实事求是,公正评价,坚持标准,公平竞争,择优聘任,科学管理  

三、  人员范围

全所在岗在编的专业技术人员。

四、  岗位数量及描述

根据目前岗位空缺情况和省医科院有关文件精神,本次评聘岗位为:专业技术十级岗位5个(聘用5人)。

五、  岗位评聘

(一)评聘条件

1、基本条件

1)热爱祖国,坚持四项基本原则,遵守国家法律法规;

2)作风正派,爱岗敬业,遵守所规章制度,具有良好的职业道德和个人品行;

3)具有聘用岗位要求的文化水平、专业知识和工作能力,能胜任本职工作,全面履行岗位职责;

4)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

5)国家和省规定的其他基本条件。

2、业绩条件

公开招聘试用期/见习期满和已取得相应专业技术职务资格的人员。

3、岗位职责与任务

《山东省寄研所专业技术岗位聘期内岗位职责任务》(见附件)。

4、聘期

以上岗位聘期均为三年(2018.01.01-2020.12.31)。

(二)组织领导

成立中级专业技术岗位评聘工作委员会,全面负责中级专业技术岗位的评价工作。委员会成员7人,其中从事专业技术工作的人7。专家委员会具体负责竞聘人员的综合评价工作。

(三)评聘程序

1、研究确定评聘工作实施方案;

2、公布实施方案;

3、组织报名,并进行资格审核,对符合条件人员名单进行公示(呈报的相应专业技术职务资格材料的截止日期为2017831日,超期的不予受理);

4评聘委员会对符合条件人员的政治思想、职业道德、工作质量、工作态度、业绩贡献进行综合评价,总分50分。评聘委员会根据综合评价得分提出聘用意见

5、单位确定拟聘用人员名单,并公示5个工作日;

6、公示无异议后报省人社厅审核备案;

7、签订聘用合同,颁发岗位聘书。

(四)时间安排

201710月中旬完成。

附件:山东省寄研所专业技术岗位聘期内岗位职责任务

                               

山东省寄生虫病防治研究所

                                      2017108

2-1 附件 省寄研所专业技术岗位聘期内岗位职责任务.doc

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